上海世外教育附属三亚市崖州区外国语幼儿园
2022年招聘公告（第1号）
一、招聘单位简介
（一）上海世外教育附属三亚市崖州区外国语学校是崖州区全日制公办九年一贯制学校，委托均瑶集团所属上海世外教育集团全面管理。位于三亚崖州湾科技城1号路与创惠路交界处，规划学位1680个，计划于2022年9月开学。
（二）上海世外教育附属三亚市崖州区外国语幼儿园是崖州区全日制公办幼儿园，委托均瑶集团所属上海世外教育集团全面管理。位于三亚崖州湾科技城1号路与创惠路交界处，规划学位540个，计划于2022年9月开园。
上海世外教育附属三亚市崖州区外国语学校和幼儿园依托上海世外教育集团强大的资源优势，秉承上海世外教育特色，着力打造一支理念先进、爱岗敬业、创新进取的教师队伍，教师职业发展前景广阔。
二、招聘岗位及薪酬待遇
（一）上海世外教育附属三亚市崖州区外国语学校
1.招聘中小学教师32名，为编外聘用人员。薪酬相当于崖州区中小学在编教师同等水平。年度考核优秀的，绩效工资比照在编教师绩效工资120%发放。
2.招聘教务管理员、资产管理员、出纳员、图书馆管理员各1名，为编外聘用人员。薪酬相当于崖州区幼儿园编外教师同等水平。年薪4.5万元-8万元。
（二）上海世外教育附属三亚市崖州区外国语幼儿园
1.招聘总务1名、保教主任1名、幼儿教师24名、专室教师5名、保健医1名，为编外聘用人员。薪酬相当于崖州区幼儿园在编教师同等水平。年度考核优秀的，绩效工资比照在编教师绩效工资120%发放。
2.招聘保健员2名、人事兼档案管理员1名、出纳员1名、资产管理员1名、信息技术员1名，薪酬相当于崖州区幼儿园编外教师同等水平。年薪4.5万元-8万元。
3.招聘保育员12名，岗位工资每月3000元；绩效工资每月600元（考核合格予以发放）。
注：具体岗位要求及薪酬待遇见《上海世外教育附属三亚市崖州区外国语学校招聘岗位统计表》《上海世外教育附属三亚市崖州区外国语幼儿园招聘岗位统计表》。
（三）人才政策。
上述人员入职后，符合条件的可享受安居房、住房补贴等人才政策（安居房销售价格不超过上一年度商品房销售均价的60%）；符合崖州湾科技城引进人才奖励政策的，可享受引进人才奖励政策（教育部直属师范类大学全日制硕士可享受最高80万元奖励补贴）。
注：相关政策《海南自由贸易港安居房建设和管理若干规定》、《三亚市人民政府办公室关于印发< 三亚市人才住房保障实施细则>的通知》《三亚崖州湾科技城管理局关于印发三亚崖州湾科技城引进人才奖励办法(2021年修订)的通知》《三亚崖州湾科技城管理局关于印发海南自由贸易港三亚崖州湾科技城加快人才汇聚若干措施(试行)的通知》均可在网络查询。
三、招聘条件
报考人员应当具备以下条件：
1.拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，诚实可信，德才兼备，性格开朗，待人热忱，有较强的服务意识，服从工作安排，具有良好的政治素质和职业道德；
2.符合招聘岗位要求条件，具有相应的教师资格证书或教师资格考试合格证明（有效期内）。
3.具有良好的身体素质和心理素质，五官端正，口齿清楚，身体健康（有健康证）。具有正常履行岗位职责的身体条件和工作能力。
4.有以下情形者不予聘用：曾因违法犯罪受过刑事处罚或曾因违法违纪被开除的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；被列入失信被执行人的；其它原因不适合从事所招考职位工作的。
四、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示和聘用等步骤进行。
1. 报名时间截至3月20日下午18:00。
2. 报名方式：采取网上报名。请应聘人员登录报名网站：http://zhaokao.szhr.com.cn填报《应聘报名表》，并提供本人身份证扫描件，以及能证明符合岗位要求的相关证件，例如：学历学位证、教师资格证、普通话证、执业医师证或护士证等。材料清单如下：
（1）《应聘报名表》，必须粘贴近期正面免冠相片；
（2）有效期内的二代身份证(正反两面合并成一张图片)，报名与考试时使用的身份证必须一致；
（3）毕业证、学位证书；
（4）符合岗位要求的教师资格证，正在办理教师资格证认定的考生报名时须提供教师资格考试成绩合格证明；
（5）普通话水平等级证书（二级乙等及以上，语文教师需二级甲等及以上）；
（6）报考人员属留学回国的，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》（原件资格复审时备查）；
（7）其他证明材料：劳动合同、单位证明、获奖证书、职称证书等（非必须上传项）。
应聘人员在报名表填报的信息应当真实准确，如弄虚作假，一经查实取消应聘资格。
3.资格审核。招聘小组将在报名结束3天内完成资格审核，与初审合格者电话或者E-mail联系。资格审查未通过审核者，不再另行告知。
4.考核。通过资格审查人员，将统一参加考核，考核方式为笔试、面试，时间为2022年3月底，具体时间、地点及考核要求另行通知。
5.体检。通过考核者，需到指定医院体检，取得健康证方可录用、上岗，体检费用自理。
6.公示和录用。对通过考核、体检人员，将面向社会公示三个工作日。公示期无异议者正式录用。
7.聘用。拟录用人员，与三亚市崖州区区属国有企业签署劳动合同。
五、联系方式
本次招聘工作委托深圳市人才服务中心负责组织实施，崖州区教育局负责监督指导。
联系电话：0755-86727301
监督电话：0898-88823053
咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午15:30-17:30，节假日休息。
本公告最终解释权属三亚市崖州区教育局和深圳市人才服务中心。
三亚市崖州区教育局
2022年3月6日
上海世外教育附属三亚市崖州区外国语学校招聘岗位统计表
|
序号
| 岗位名称
| 招聘 人数
| 教师资格证
| 任职条件
| 薪酬待遇
|
学段
| 学科
|
1
| 小学语文教师
| 7
| 小学及以上
| 语文
| 1.年龄45周岁以下，有从教经历或较为优秀者可放宽至50周岁；
2.本科及以上学历，具备相应学科教师资格证；
3.普通话等级二级甲等及以上；
4.具备教学经验者和班主任任职经历者优先。
| 1.薪酬相当于崖州区中小学在编教师同等水平。年度考核优秀的，绩效工资比照在编教师绩效工资120%发放。
2.符合条件的，可享受安居房、住房补贴等人才政策。
3.符合崖州湾科技城引进人才奖励政策的，可享受引进人才奖励政策。
4.学校提供教师工作间。
|
2
| 小学数学教师
| 4
| 小学及以上
| 数学
| 1.年龄45周岁以下，有从教经历或较为优秀者可放宽至50周岁；
2.本科及以上学历，具备相应学科教师资格证；
3.普通话等级二级乙等及以上；
4.具备教学经验者优先。
| 1.薪酬相当于崖州区中小学在编教师同等水平。年度考核优秀的，绩效工资比照在编教师绩效工资120%发放。
2.符合条件的，可享受安居房、住房补贴等人才政策。
3.符合崖州湾科技城引进人才奖励政策的，可享受引进人才奖励政策。
4.学校提供教师工作间。
|
3
| 小学英语教师
| 2
| 小学及以上
| 英语
| 1.年龄45周岁以下，有从教经历或较为优秀者可放宽至50周岁；
2.本科及以上学历，具备相应学科教师资格证；
3.普通话等级二级乙等及以上；
4.具备教学经验者和班主任任职经历者优先。
| 1.薪酬相当于崖州区中小学在编教师同等水平。年度考核优秀的，绩效工资比照在编教师绩效工资120%发放。
2.符合条件的，可享受安居房、住房补贴等人才政策。
3.符合崖州湾科技城引进人才奖励政策的，可享受引进人才奖励政策。
4.学校提供教师工作间。
|
4
| 小学品德教师
| 1
| 小学及以上
| 品德
| 1.年龄45周岁以下，有从教经历或较为优秀者可放宽至50周岁；
2.本科及以上学历，具备相应学科教师资格证；
3.普通话等级二级乙等及以上；
4.具备教学经验者优先。
| 1.薪酬相当于崖州区中小学在编教师同等水平。年度考核优秀的，绩效工资比照在编教师绩效工资120%发放。
2.符合条件的，可享受安居房、住房补贴等人才政策。
3.符合崖州湾科技城引进人才奖励政策的，可享受引进人才奖励政策。
4.学校提供教师工作间。
|
5
| 小学音乐教师
| 1
| 小学及以上
| 音乐
| 1.年龄45周岁以下，有从教经历或较为优秀者可放宽至50周岁；
2.本科及以上学历，具备相应学科教师资格证；
3.普通话等级二级乙等及以上；
4.具备教学经验者优先。
| 1.薪酬相当于崖州区中小学在编教师同等水平。年度考核优秀的，绩效工资比照在编教师绩效工资120%发放。
2.符合条件的，可享受安居房、住房补贴等人才政策。
3.符合崖州湾科技城引进人才奖励政策的，可享受引进人才奖励政策。
4.学校提供教师工作间。
|
6
| 小学体育教师
| 2
| 小学及以上
| 体育
| 1.年龄45周岁以下，有从教经历或较为优秀者可放宽至50周岁；
2.本科及以上学历，具备相应学科教师资格证；
3.普通话等级二级乙等及以上；
4.具备教学经验者优先。
| 1.薪酬相当于崖州区中小学在编教师同等水平。年度考核优秀的，绩效工资比照在编教师绩效工资120%发放。
2.符合条件的，可享受安居房、住房补贴等人才政策。
3.符合崖州湾科技城引进人才奖励政策的，可享受引进人才奖励政策。
4.学校提供教师工作间。
|
7
| 小学美术教师
| 1
| 小学及以上
| 美术
| 1.年龄45周岁以下，有从教经历或较为优秀者可放宽至50周岁；
2.本科及以上学历，具备相应学科教师资格证；
3.普通话等级二级乙等及以上；
4.具备教学经验者优先。
| 1.薪酬相当于崖州区中小学在编教师同等水平。年度考核优秀的，绩效工资比照在编教师绩效工资120%发放。
2.符合条件的，可享受安居房、住房补贴等人才政策。
3.符合崖州湾科技城引进人才奖励政策的，可享受引进人才奖励政策。
4.学校提供教师工作间。
|
15
| 信息技术教师
| 1
| 初中及以上
| 信息技术
| 1.年龄45周岁以下，有从教经历或较为优秀者可放宽至50周岁；
2.本科及以上学历，具备相应学科教师资格证；
3.普通话等级二级乙等及以上；
4.具备承担全校信息技术（劳动技术）教学和电教、网络管理工作能力。
| 1.薪酬相当于崖州区中小学在编教师同等水平。年度考核优秀的，绩效工资比照在编教师绩效工资120%发放。
2.符合条件的，可享受安居房、住房补贴等人才政策。
3.符合崖州湾科技城引进人才奖励政策的，可享受引进人才奖励政策。
4.学校提供教师工作间。
|
8
| 初中语文教师
| 2
| 初中及以上
| 语文
| 1.年龄45周岁以下，有从教经历或较为优秀者可放宽至50周岁；
2.本科及以上学历，具备相应学科教师资格证；
3.普通话等级二级甲等及以上；
4.具备教学经验者和班主任任职经历者优先。
| 1.薪酬相当于崖州区中小学在编教师同等水平。年度考核优秀的，绩效工资比照在编教师绩效工资120%发放。
2.符合条件的，可享受安居房、住房补贴等人才政策。
3.符合崖州湾科技城引进人才奖励政策的，可享受引进人才奖励政策。
4.学校提供教师工作间。
|
9
| 初中数学教师
| 2
| 初中及以上
| 数学
| 1.年龄45周岁以下，有从教经历或较为优秀者可放宽至50周岁；
2.本科及以上学历，具备相应学科教师资格证；
3.普通话等级二级乙等及以上；
4.具备教学经验者优先。
| 1.薪酬相当于崖州区中小学在编教师同等水平。年度考核优秀的，绩效工资比照在编教师绩效工资120%发放。
2.符合条件的，可享受安居房、住房补贴等人才政策。
3.符合崖州湾科技城引进人才奖励政策的，可享受引进人才奖励政策。
4.学校提供教师工作间。
|
10
| 初中英语教师
| 1
| 初中及以上
| 英语
| 1.年龄45周岁以下，有从教经历或较为优秀者可放宽至50周岁；
2.本科及以上学历，具备相应学科教师资格证；
3.普通话等级二级乙等及以上；
4.具备教学经验者优先。
| 1.薪酬相当于崖州区中小学在编教师同等水平。年度考核优秀的，绩效工资比照在编教师绩效工资120%发放。
2.符合条件的，可享受安居房、住房补贴等人才政策。
3.符合崖州湾科技城引进人才奖励政策的，可享受引进人才奖励政策。
4.学校提供教师工作间。
|
11
| 初中政治教师
| 1
| 初中及以上
| 政治
| 1.年龄45周岁以下，有从教经历或较为优秀者可放宽至50周岁；
2.本科及以上学历，具备相应学科教师资格证；
3.普通话等级二级乙等及以上；
4.具备教学经验者优先。
| 1.薪酬相当于崖州区中小学在编教师同等水平。年度考核优秀的，绩效工资比照在编教师绩效工资120%发放。
2.符合条件的，可享受安居房、住房补贴等人才政策。
3.符合崖州湾科技城引进人才奖励政策的，可享受引进人才奖励政策。
4.学校提供教师工作间。
|
12
| 初中历史教师
| 1
| 初中及以上
| 历史
| 1.年龄45周岁以下，有从教经历或较为优秀者可放宽至50周岁；
2.本科及以上学历，具备相应学科教师资格证；
3.普通话等级二级乙等及以上；
4.具备教学经验者优先。
| 1.薪酬相当于崖州区中小学在编教师同等水平。年度考核优秀的，绩效工资比照在编教师绩效工资120%发放。
2.符合条件的，可享受安居房、住房补贴等人才政策。
3.符合崖州湾科技城引进人才奖励政策的，可享受引进人才奖励政策。
4.学校提供教师工作间。
|
13
| 初中地理教师
| 1
| 初中及以上
| 地理
| 1.年龄45周岁以下，有从教经历或较为优秀者可放宽至50周岁；
2.本科及以上学历，具备相应学科教师资格证；
3.普通话等级二级乙等及以上；
4.具备教学经验者优先。
| 1.薪酬相当于崖州区中小学在编教师同等水平。年度考核优秀的，绩效工资比照在编教师绩效工资120%发放。
2.符合条件的，可享受安居房、住房补贴等人才政策。
3.符合崖州湾科技城引进人才奖励政策的，可享受引进人才奖励政策。
4.学校提供教师工作间。
|
14
| 初中生物教师
| 1
| 初中及以上
| 生物
| 1.年龄45周岁以下，有从教经历或较为优秀者可放宽至50周岁；
2.本科及以上学历，具备相应学科教师资格证；
3.普通话等级二级乙等及以上；
4.具备教学经验者优先。
| 1.薪酬相当于崖州区中小学在编教师同等水平。年度考核优秀的，绩效工资比照在编教师绩效工资120%发放。
2.符合条件的，可享受安居房、住房补贴等人才政策。
3.符合崖州湾科技城引进人才奖励政策的，可享受引进人才奖励政策。
4.学校提供教师工作间。
|
16
| 初中心理健康教育教师
| 1
| 初中及以上
| 心理健康教育
| 1.年龄45周岁以下，有从教经历或较为优秀者可放宽至50周岁；
2.本科及以上学历，心理学等相关专业，具备相应学科教师资格证；
3.普通话等级二级乙等及以上；
4.具备教学经验者优先。
| 1.薪酬相当于崖州区中小学在编教师同等水平。年度考核优秀的，绩效工资比照在编教师绩效工资120%发放。
2.符合条件的，可享受安居房、住房补贴等人才政策。
3.符合崖州湾科技城引进人才奖励政策的，可享受引进人才奖励政策。
4.学校提供教师工作间。
|
17
| 初中体育教师
| 1
| 初中及以上
| 体育
| 1.年龄45周岁以下，有从教经历或较为优秀者可放宽至50周岁；
2.本科及以上学历，具备相应学科教师资格证；
3.普通话等级二级乙等及以上；
4.具备教学经验者优先。
| 1.薪酬相当于崖州区中小学在编教师同等水平。年度考核优秀的，绩效工资比照在编教师绩效工资120%发放。
2.符合条件的，可享受安居房、住房补贴等人才政策。
3.符合崖州湾科技城引进人才奖励政策的，可享受引进人才奖励政策。
4.学校提供教师工作间。
|
18
| 初中音乐教师
| 1
| 初中及以上
| 音乐
| 1.年龄45周岁以下，有从教经历或较为优秀者可放宽至50周岁；
2.本科及以上学历，具备相应学科教师资格证；
3.普通话等级二级乙等及以上；
4.具备舞蹈教学能力者优先，具备教学经验者优先。
| 1.薪酬相当于崖州区中小学在编教师同等水平。年度考核优秀的，绩效工资比照在编教师绩效工资120%发放。
2.符合条件的，可享受安居房、住房补贴等人才政策。
3.符合崖州湾科技城引进人才奖励政策的，可享受引进人才奖励政策。
4.学校提供教师工作间。
|
19
| 初中美术教师
| 1
| 初中及以上
| 美术
| 1.年龄45周岁以下，有从教经历或较为优秀者可放宽至50周岁；
2.本科及以上学历，具备相应学科教师资格证；
3.普通话等级二级乙等及以上；
4.具备教学经验者优先。
| 1.薪酬相当于崖州区中小学在编教师同等水平。年度考核优秀的，绩效工资比照在编教师绩效工资120%发放。
2.符合条件的，可享受安居房、住房补贴等人才政策。
3.符合崖州湾科技城引进人才奖励政策的，可享受引进人才奖励政策。
4.学校提供教师工作间。
|
20
| 教务管理员
| 1
| /
| /
| 1.年龄45周岁以下，有从教经历或较为优秀者可放宽至50周岁；
2大专以上学历；
3.具备教务管理工作经验，熟悉学校学籍管理、考务、排课等工作。
4.熟悉使用办公软件和办公自动化设备。
| 1.薪酬相当于崖州区幼儿园编外教师同等水平。年薪4.5万元-8万元。
2.符合条件的，可享受安居房、住房补贴等人才政策。
3.符合崖州湾科技城引进人才奖励政策的，可享受引进人才奖励政策。
4.学校提供教师工作间。
|
21
| 资产管理员
| 1
| /
| /
| 1.年龄45周岁以下，优秀者可适当放宽；
2.大专以上学历，财务管理或相关专业；
3.熟悉办公软件操作，有较强的沟通能力和服务意识；
4.持有驾驶执照；
5.工作细致认真，原则性强；
6.有良好的执行力和较强的统筹能力。
| 1.薪酬相当于崖州区幼儿园编外教师同等水平。年薪4.5万元-8万元。
2.符合条件的，可享受安居房、住房补贴等人才政策。
3.符合崖州湾科技城引进人才奖励政策的，可享受引进人才奖励政策。
4.学校提供教师工作间。
|
22
| 出纳员
| 1
| /
| /
| 1.年龄45周岁以下，优秀者可适当放宽；
2.大专及以上学历，财务或者会计等相关专业；
3.熟悉办公软件操作，有较强的公文写作能力；
4.沟通与合作能力强，具有保密意识；
5.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力。
| 1.薪酬相当于崖州区幼儿园编外教师同等水平。年薪4.5万元-8万元。
2.符合条件的，可享受安居房、住房补贴等人才政策。
3.符合崖州湾科技城引进人才奖励政策的，可享受引进人才奖励政策。
4.学校提供教师工作间。
|
23
| 图书馆管理员
| 1
| /
| /
| 1.年龄45周岁以下，优秀者可适当放宽；
2.大专及以上学历，财务或者会计等相关专业；
3.熟悉办公软件操作，有较强的公文写作能力；
4.熟悉图书管理相关工作，熟悉图书管理信息系统操作；
5.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力。
| 1.薪酬相当于崖州区幼儿园编外教师同等水平。年薪4.5万元-8万元。
2.符合条件的，可享受安居房、住房补贴等人才政策。
3.符合崖州湾科技城引进人才奖励政策的，可享受引进人才奖励政策。
4.学校提供教师工作间。
|
合计
|
| 36
|
|
|
|
|
